衢州新动向：打造高素养乡村建设工匠队伍，助力乡村振兴之路

摘要：

【衢州新动向：打造高素养乡村建设工匠队伍，助力乡村振兴之路】衢州市住建局致力于乡村建设工匠的培育与管理，通过集中培训、竞赛等措施，不断提升工匠队伍技能水平和综合素质。在数字化时代，还实现了工匠终身培训体系和数字化管理，旨在构建一个既熟练又高素养的专业工匠队伍，为乡村振兴注入强劲动力。

正文：

衢州市立足乡村发展的新阶段，注重乡村建设工匠的培育与提升。将工匠培训视为乡村振兴战略的重要一环，市住建局每年为建筑行业输送超过7000名产业工人和技术人才，致力于培养具备知识、技术和创新能力的新型工匠。为打造一支既专业又充满活力的工匠队伍，衢州市举办技能竞赛，提供学习交流平台，促进企业内部技术提升氛围的形成。

在政策指导和实践探索中，衢州市住建局深入实施住建部、人社部发出的相关指导意见。建立了工匠终身培训体系，规范了工匠的日常管理与从业行为。对于完成培训的工匠，颁发培训证书，并将其资料录入“浙建事系统”进行数字化管理。通过这些措施，衢州市不断提升工匠队伍的专业能力与服务水平。

2024年，市住建局还特别组织“打造高素养乡村建设工匠队伍”主题宣传月活动，采用多样化的方法，进一步增进工匠们的技术与素质，目标是营造一支具备“五个有”的高素养劳动者队伍，为乡村建设和振兴提供坚实支撑。

小编点评：

乡村振兴，不仅仅是一句口号，更是一个涉及广泛领域、多方参与的系统工程。衢州市在这一领域的尝试与实践，展示了地方政府在推动乡村全面发展中的积极作为。通过加强乡村建设工匠的培育和管理，不仅提升了工匠队伍的技术水平，也优化了乡村建设行业的整体形象和服务质量。数字化管理的引入，更是符合现代化发展趋势，提高了管理效率和工匠队伍的透明度。这样的举措，真正把乡村振兴的理念落到实处，使之成为促进乡村经济发展、改善农村居民生活条件的有力抓手。未来，随着更多的技能人才的加入和技术的进步，相信乡村振兴的道路上将有更多的衢州样本，值得我们期待与关注。