[摘要] 6月，对于两类学生而言，是人生的分界时点。结束高考的学子将踏进大学校门，高校毕业生的饭碗争夺大战则正在上演。官方数据显示，今年全国高校毕业生达749万人，比上一年的727万人增加了22万人，创历史新高，“就业难”、“择业难”再次作为舆论焦点被推至风口浪尖。
6月，对于两类学生而言，是人生的分界时点。结束高考的学子将踏进大学校门，高校毕业生的饭碗争夺大战则正在上演。官方数据显示，今年高校毕业生达749万人，比上一年的727万人增加了22万人，创历史新高，“就业难”、“择业难”再次作为舆论焦点被推至风口浪尖。
今年真是“史上难就业季”？今年高校毕业生就业呈现哪些新特征？高校及就业部门针对毕业生提供了怎样的助力……今日起，本报推出《毕业季·2015就业新生态》系列报道，在这个特殊的节点探讨年年谈又年年绕不开的话题。
①
2015就业新生态
杭州今年高校毕业生为12.6万人，比去年增4000人
大学生毕业
半年后的
就业率
五成毕业生表示今年就业形势可以接受
由于找工作具有前置性的特征，因此今年毕业的学生均会提前数月找好工作。据记者了解，超半数的毕业生在去年3月或今年1月找到了工作，并与用人单位签约，目前还未落实工作的学生仅占少数。
摘掉“史上难”、“史上更难”的帽子，并不意味着今年高校毕业生的就业形势就一路坦荡。今年的就业难度在怎样一个量级？毕业生们的个人感受具说服力。
6月初，智联招聘针对浙江省2015高校毕业生进行了一次调查。结果显示，50.3%的受访者表示今年的就业形势“有点难度但还可以接受”；36.1%的受访者认为“越来越难，形势非常严峻”；10.5%受访者表示“难度一般”；而表示“一点也不难”的占3.1%。
还有一项关于今年高校毕业生的调查显示，今年高校毕业生每投递24.9份简历，即获得5.9个面试机会，收获2个工作机会。无论面试获得几率还是工作获得几率，均高于2013年、2014年。“这在一定程度上说明，今年应届毕业生在求职投入（如简历投递量上）虽然少于往年，但收获的面试机会与工作数量却有所提升。”智联招聘市场部经理邵静表示，尽管今年高校毕业生的数量仍在增加，但在经济发展平稳、劳动力市场职位供给充分的情况下，毕业生的求职难度并未“水涨船高”。
6月已接近尾声，各大高校弥漫着有关“毕业”二字的离愁别绪，749万应届大学毕业生即将告别青葱校园。在人生重要片段画上句号的同时，他们又将扛起有关就业的种种压力与无奈，“工作找好了吗”、“专业还对口么”、“月薪有多少”成为他们无可回避又难以诉说的痛点。
近三年，“史上难就业季”成为外界不厌其烦形容高校毕业生就业形势的热词。然而观其背后，高校毕业生的就业形势真如传说中那般窘迫？杭州高校的情况又如何？就业难究竟难在哪？这都是需要在时间直面的问题。
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