杭州老小区的暖心故事：业主众筹发红包14年

摘要：

【杭州老小区的暖心故事：业主众筹发红包14年】杭州拱宸新苑小区的业主们自发众筹，连续14年为小区的物业人员发放年终奖，这份温暖的传统令搬家业主仍旧回馈，即便是物业人员离职后，这份情谊也依旧绵延。小区的和谐氛围和物业人员的贴心服务赢得了业主的真心实意，共同营造出一种家的温馨。

正文：

在杭州拱宸新苑小区，流传着一段暖心的佳话。这里的业主们，自2006年起，一直保持着给物业人员众筹年终奖的传统，至今已有14年。这份特别的关怀不仅让还在岗位上的物业员工感到温暖，就连已经搬离小区的业主，也都纷纷慷慨解囊，继续在每逢年底时为这些物业人员送上一份心意。

起初的众筹源自对一位尽职尽责的保洁大叔的感激。随着时间的推移，众筹活动已经成为了一种情感的纽带和年节的仪式，不仅反映出小区居民和物业之间的融洽关系，同时也展现了社区群体的凝聚力和对彼此的尊重与关爱。

这份传统不只是一个简单的金钱交换，它背后承载的是小区居民对物业人员辛勤付出的认可，以及物业人员对这个小区的深厚情感。物业人员们为了小区的安全与卫生不遗余力，而业主们的这份心意则让他们感到倍受尊重和家的温暖。在这个小区里，物业服务不再是冷冰冰的职责执行，而是有温度的人与人之间的互动。

小编点评： 在快节奏的城市生活中，拱宸新苑小区的故事如一股温暖的暖流，给人以家的感觉。在这里，物业和业主不仅是服务与被服务的关系，更像是一家人。这样的小区文化无疑值得推崇。众筹年终奖的做法，不仅让物业人员感受到了业主的认可和感激，也激励着他们更好地工作。小区里的和谐，不仅仅是因为业主和物业的相互理解和尊重，更是因为有一种共同的追求——让这个小区变得更加温馨和谐。

在这个故事中，我们看到了社区自治的力量。业主们主动发起众筹，这种自下而上的社区治理模式，展现了社区居民对自己生活环境的责任感和主动性。同时，这样的模式也是社区精神文明建设的重要体现，它有助于推动社区的和谐发展，增强居民之间的相互理解和支持。拱宸新苑小区的故事，让我们见证了人间的真情与温暖，也为现代社区管理提供了宝贵的借鉴。