[摘要] 昨天，拱墅区区 公布了“拱墅北部 提振三年行动”，这份未来的 规划，把重心放在了北部 的建设和提升上。
培育引进百位名师长
这些 建成后，要怎么管？如何带动 ？这一点，提振行动也有相应的解读。
内部助力是其一。发挥已有的 ，深化名校集团化办学策略，通过品牌植入、品牌托管等模式，推动卖鱼桥 、大关 、红缨幼儿园等不少于5所 (幼儿园)到北部办学。
比如将于今年9月开学的星澜 由卖鱼桥 集团领办，该集团总校长王怡芳表示，在对星澜 的办学中，将会不断继承和优化此前在文澜校区和文津 的成功办学方式，“北部 提振的成功，也是对南部 的积极‘反哺’，无论是师资的有序流动，还是名师团队的有效辐射，都有积极的意义。”
二是全力引进 资源，推动上海福山外国语 、华东师大附属 、杭十四中附属 分别 ，引进 品牌或 项目不少于5个。比如在杭州第十四 康桥校区的 （即规划中的运河新城A-R22-02地块），未来还会建成一所 ，由十四中的管理团队托管打造。
师资队伍是另一个需要考虑的问题。北部 不断储备人才，培养名师、名校长100名。一方面，推进北部 招聘、交流 教师不少于200名，同时面向引进 校长、教师优先支持北部。另一方面将积极培育北部 名师和学科带头人，三年内培养各级名师30名、学科带头人50名，积极打造北部 人才高地。
“对于师资队伍建设，或者是学生活动搭建，我们都有很多地方可以交流共享。”作为拱墅南端建新 主持工作的副校长、省特级教师闫学一直关注着北部提振。“明年9月，我们正在筹备的一所现代化的公办 ，新华 也将开学。如何打响 度，提升新 的内涵，这是我们和北部 面临的共同课题。我们可以互相借鉴，共同成长。”
“教师人才的流动是北部 提振的重要环节。”同样，区 局副书记周建仁表示，只有南部 的积极投身参与，全区的 资源才能实现南北互促、南北呼应。
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