浙江龙游县近日发布购房新政,符合条件的无房非公企业员工购房可享受一次性2万元
购房补贴,还有其他多项购房优惠政策,旨在促进当地
房地产市场的健康发展。

最近,浙江省衢州市龙游县推出了新的购房政策,为在龙游工作的无房非公企业员工提供了难得的福利。这次政策特别提到,只要在龙游县缴足6个月的住房公积金,就可以按规定申请住房公积金贷款,而且从现在起到2024年12月31日止,符合条件的无房非公企业员工购房可以一次性拿到2万元的购房补贴。从购房当年起,每年还可以享受8000元的补贴,最长可以享受10年,这些补贴都会纳入个人的公积金账户管理。此外,金融机构也被鼓励根据购房者的公积金缴存情况,提供优惠利率的信用消费贷款,做到无抵押、无担保、随借随还。
此外,龙游县还推出了人才补助政策。根据县委发〔2020〕40号文件,对符合条件的高层次人才,按不同面积给予梯度补助政策。此外,全日制本科毕业生、大专毕业生和职校毕业生也分别可以拿到5万元、3万元和2万元的一次性购房补助。更有意思的是,龙游县还在探索试行政策性住房市场,通过“以旧换新”的方式,鼓励国有企业收购符合条件的二手房源,并通过房票形式支持居民换购新建商品住房。同时,龙游县还在考虑收购存量商品房,作为保障性住房,满足新市民和青年群体的临时住房需求。
为了进一步优化房地产市场,龙游县还将合理规划土地供给,科学研判市场需求,推出优质地块,优化住宅设计,提高居住空间品质,满足市场的改善性住房需求。同时,加强房地产市场监管,完善全过程联合监管服务机制,落实“双随机、一公开”检查,严厉打击违法违规行为,持续整治规范市场秩序。
龙游县的这一系列政策,既体现了政府对房地产市场的规范管理,也展示了对人才的重视和吸引。无论是购房补贴还是人才补助,都为在龙游工作的年轻人和高层次人才提供了极大的便利和支持。此外,通过政策性的“以旧换新”和收购存量商品房作为保障性住房的措施,也显示了政府在解决住房困难问题上的智慧和决心。这样的政策不仅有助于稳定房地产市场,还能吸引更多的优秀人才来到龙游发展,提升当地的经济活力和城市竞争力。总的来说,龙游县的这一系列措施,不仅为购房者提供了实实在在的福利,也为房地产市场的健康发展奠定了坚实的基础。期待这些政策能够真正落地,带来积极的变化。