居民守护者如何练就？余杭楼长集结号已吹响！

摘要：

【居民守护者如何练就？余杭楼长集结号已吹响！】余杭区中泰街道启动楼长赋能活动，致力于提升楼长队伍的专业能力和服务水平。通过专业培训和实践锻炼，楼长们学习了紧急自救知识，增强了应对突发事件的能力。活动的多样性和定期性旨在提高楼长的综合素质，为社区治理贡献力量。

正文：

在余杭区中泰街道，一个积极推动社区发展和和谐的活动正如火如荼地展开——楼长赋能活动正式启动，目的是通过系列培训，强化楼长团队的建设，让他们成为连接家庭和社区的重要纽带。来自浙江大学继续教育学院的老师为楼长们提供了一场精彩的培训，教授他们在遇到火灾、地震等紧急情况时的自救技巧，还通过模拟演练，让楼长们真正掌握了这些实用的知识。

余杭的幸福河社区阳光城小区的楼长刘元分享了自己的心得：“培训让我更深刻地理解了楼长的职责所在。我要把学到的技能应用到工作中，不断提升为居民服务的质量。”未来，中泰街道将坚持每月举办楼长培训，邀请各领域的专家学者前来分享，同时还将开展实操演练、研学参观等丰富多样的活动，这不仅提升了楼长的业务能力，也增强了团队的凝聚力。

为了确保培训的效果，街道办通过问卷调查等方式，认真听取楼长们的反馈，并及时调整培训内容和方式。小林，中泰街道的一名工作人员表示：“楼长是社区治理的关键，他们的专业和服务水平是衡量社区治理成效的标尺。我们希望通过赋能活动，打造出一支强大的楼长团队，为社区治理奠定坚实基础。”

小编点评:

在当前社区治理面临的种种挑战中，楼长这个角色显得尤为重要。他们不仅是社区居民的第一贴心人，也是社区管理的第一响应者。余杭区中泰街道楼长赋能活动的启动，不仅是对楼长个人能力的一次升级，更体现了基层社会治理创新的一种尝试。通过这样的培训，楼长们可以更深入地理解自己的职责，更快速地响应社区的需求。让楼长们拥有处理各类突发情况的能力，无疑为社区居民的生活安全添加了一份保障。同时，强化楼长的服务意识，也能促进社区文明和谐发展，提升居民的幸福感和获得感。未来，如果能将楼长赋能活动持续化、常态化，相信可以为构建共建共治共享的社会治理体系贡献出更大的力量。