余杭区：以人才振兴助推乡村全面复兴

摘要：

【余杭区：以人才振兴助推乡村全面复兴】浙江余杭区通过引入和培养人才，重点投资于“三农”人才建设，成功催化乡村振兴。通过实用人才培育、高薪吸引高学历人才回乡创业和专业技术人员的支持政策，余杭区不仅促进了农村产业的发展，还提升了村民生活质量和乡村整体面貌，展现了以人才振兴引领全面乡村复兴的成功模式。

正文：

余杭区正通过不断的人才引进和培育，加速乡村全面振兴。为了建设一个宜居宜业的乡村，余杭区采取了一系列行之有效的人才政策。他们每年投入1200万元用于“三农”人才的培训和吸引，成效显著。余杭区农业农村局表示，通过这些举措，截至去年，已经培育了2.5万名农村实用人才，包括市级人才1186人和“农创客”1062名。

从“乡村造梦师”沈燕的故事中，我们可以看出余杭区对人才的重视。沈燕是一位有着海外留学背景和大型企业工作经验的高层次人才，但她最终选择回到家乡永安村，参与“共享菜园”项目。余杭区不仅提供了高薪酬，还通过“三农”人才新政吸引了大量技术专家和优秀毕业生。余杭乡村不但环境优美、设施完善，还为优秀人才提供了广阔的发展空间。

余杭区的乡村振兴战略中，“三农”人才的引导和培养起到了决定性的作用。通过推广“土专家”和“师傅带徒”项目，余杭区有效地传授了农业技能，促进了农村的共同富裕。同时，余杭区还与中央农广校合作，联合创办“未来农民学堂”，致力于打造人才培训的高地。余杭区农业农村局的负责人王洪银透露，未来将持续完善人才引、留、育、用机制，为余杭区的现代化农业和乡村振兴贡献力量。

小编点评： 余杭区的乡村振兴之路，无疑为其他地区提供了可贵的借鉴。人才作为发展的第一资源，其在乡村全面振兴中的作用不可小觑。余杭区的做法证明了人才政策的有效性，不仅成功吸引了高素质人才回归农村，还促进了当地农业技术的提升和传承。如沈燕和郑洪广这样的人才故事，不仅提振了村民的精气神，也为乡村带来了实实在在的经济效益。更值得一提的是，余杭区为人才提供的不仅是物质上的支持，更有情感上的归属感和成就感。这种深度融合的人才政策，是推动乡村振兴的强大动力。未来，余杭区将继续开辟“余杭路径”，探索以人才振兴引领乡村全面振兴的新模式，值得我们期待。