[摘要] 继今年8月、11月两轮人才政策加码后,昨天下午,余杭区召开第三届人才奖颁奖典礼暨校地合作签约仪式,启动与10所高校的校地合作联盟。
继今年8月、11月两轮人才政策加码后，昨天下午，余杭区召开第三届人才奖颁奖典礼暨校地合作签约仪式，启动与10所高校的校地合作联盟。
现场，余杭区与浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、浙江财经大学等7所高校代表签订了区校战略合作协议。
另外，余杭与中国美术学院就进一步深化合作达成协议，并与之前已签订协议的浙江大学、杭州师范大学代表一起，举行了余杭区与10所高校的校地合作联盟启动仪式。
为了让人才能更方便来余杭就业、创业，余杭还发布了余杭至下沙、小和山高教园区的公交优化提升方案，计划开通两条公交线路。同时，还专门授牌成立3个大学生创业创新园、7家海外引才驿站。
值得一提的是，余杭区与阿里巴巴签订了余杭区支持阿里巴巴（达摩院）引进人才战略合作协议。
在人才引进上，余杭是下了大“功夫”，如在创业创新支持上，为国内外人才提供1亿元的项目资助、人才团队500万-1000万元的项目资助；在安居保障上，全市首推“货币+实物”保障机制，为“国千”“省千”人才分别提供700万元、360万元的生活安家补贴，为高层次人才按等级提供20万-100万元的购房补贴，建设提供5000套人才公寓，特别是对全日制高校应届本科、硕士、博士，发放4万、6万、8万元的生活补贴。
据统计，余杭区人才资源总量近26万人，其中海外高层次人才2600余人，国家“千人计划”专家118人、省“千人计划”专家169人，国省千的总量和年增量已连续多年位居全省各区（县、市）首位。
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