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最“奇葩”公司：领导没有办公室，没有地位，却年入2.6亿!

商界在线 2017-05-05 10:46

[摘要] 最“奇葩”公司：领导没有办公室，没有地位，却年入2.6亿!

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">在行业膨胀、企业疯长与技术跨界的今天，各行各业——尤其是泛餐饮业——的同质比重与模式互抄越来越泛滥，内核优势几乎为零。这种非良性的竞争，最终导致马太效应的产生：挣钱的，永远是起步早、规模大、资金雄厚的巨头，初创公司则沦为炮灰。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">然而普遍无法代表典型。在重庆，就有这么一家餐饮界后起之秀的典型——点餐猫。点餐猫去年四月上线，用一年时间，突破2.6亿营收，获得5000万融资。这个数据自然无法与同行的巨无霸同日而语，但其增长速度与发展势头，却无法不让人侧目动容。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">除此之外，点餐猫还有一个最“奇葩”的特点：董事长、CEO与CFO等公司领导均无独立办公室。偌大的办公区一眼望去，难以分辨谁是普工，谁是领导，此外，公司领导相当没有地位，一名下属只要理由充分，就可以大肆批评自己的上司。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">自2013年互联网渗透到餐饮市场开始，餐饮O2O素以成本少、风险低、回报高等特点，成为众多创业者的。另一方面，人们的消费方式也出现了前所未有的变更：他们不愿再站在路旁等的士，不愿再携带大笔现金去买一件晚礼服，也不愿为了一顿晚餐的地点、内容和等位而消耗时间和精力。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">这是一场盛世下的全民狂欢：点餐平台建立起更完整而庞大的生态体系，商家降低了更多成本，消费者用更少的钱买到更好的服务与体验，资本方也审时度势伺机而动。然而，在这场狂欢下，却有太多的唏嘘与狂乱。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">对于点餐平台，的无奈，来自寡头垄断。据2016年O2O餐饮市场调查报告显示，饿了么、美团、淘点点和百度外卖等四家巨头就占据了80%左右的市场份额。其余的平台，想要瓜分这20%并非易事。点餐平台的一个问题，就是缺乏创新;而新兴企业的难题，也是研发创新。创新无法突破，不会有资本方进入，也不可能咬到这20%的市场蛋糕。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">市场被寡头垄断后，商家的日子也开始变得艰难。寡头制定出更苛刻的商家制度，同时提高入驻费用与入驻门槛。为了生意的经营，众多商家不得不打折、送券甚至免单，血拼厮杀的酷烈程度，并不比互联网时代之前温柔多少。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">商家一旦积怨，消费者就成了受害者。面对更高的支出与更微薄的收入，商家不得不压缩成本，食材、服务大打折扣。而这给消费者带来至少两方面问题：一是食品安全得不到保障，二是订购的饭菜味同嚼蜡，消费者只得不停换地方，最终不知去哪儿吃、吃什么。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">根据点餐猫系统数据显示，去年六月——仅上线两个月时间，企业就已收回所有成本，并积累了1400多家餐饮商家，40多万C端用户。“去年9月，我们开始放缓脚步，不然账面会更漂亮。当然，走得太快的另一个结果，也有可能是已经死翘翘了。”

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">时至今日，商家早已厌倦了旷日持久的价格战，这是对招牌的抹黑，也是对菜品质量的否认。点餐猫认为，失败都是从折扣开始的，所以点餐猫的“一个价格”，就是直截了当得让商家认清：坚持原价，回归货真价实才是餐饮行业的王道。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">在消费者层面，点餐猫聚集了五大特点：发现美食、极速订座、手机下单、在线支付与奖励。支付完毕后，点餐猫应用会弹出一个，价值为消费金额的20%到80%。“可以提现。其实，我们每天都有一到两个是100%的奖金。随机金额在消费金额的20%以上，这无疑比打折更为优惠。”

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">商家在实现更高收入后，他们愿意选用更高质量的食材，做出更美味的菜品，提供更人性的服务，从而吸引更多消费者前来体验。“我入驻过那么多点餐平台，当中不乏巨头平台，但点餐猫是我愿意一直呆下去的。”一名在场商家感慨道。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">平衡商家与消费者的同时，点餐猫一直在寻找优质放心食材的源头：牛场、菜园与果园等，都是它的狩猎对象。在与供应链企业达成合作后，商家可以集中到这些地方进行大规模采购。这在降低商家采购成本的同时，也保证了食材的质量。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">整个采访过程，董事长周勇很少说话;而开口后，一旦有些许不符实情的话语，便立马被CEO和CFO等人叫住批评。“他以前抽的烟，在我们集体批斗后，他只能抽不高于20块钱的烟”，朱召凇说，“他太年轻，又是经营互联网企业，这类创始人的共性就是容易膨胀。而如果要保证点餐猫能活下去，我们必须杜绝他自我膨胀。”

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">制度是赛道，有能力的人是选手，在点餐猫只要有能力，符合公司的价值观即便是一个刚刚进入公司的员工，如果有足够的能力与足够的理由，他也可以跟领导层拍桌子叫板，甚至要求升职加薪;而一旦所有理由充分，领导层会无条件让他立即走马上任。在这家公司，没有职位的高低，只有分工的不同，在待遇方面奇葩的是，哪怕最基础的员工，只要能力突出，也能享受级别的待遇。

RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(0,0,0);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: left;PADDING-: 0px;FONT: 14px/24px SimSun;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px 0px 10px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(245,248,253);TEXT-INDENT: 28px;-webkit-text-stroke-width: 0px">每一个岗位，不管资源再广、薪酬再高，都有瓶颈期与天花板，这对人才的发展极度不利。因此，点餐猫的员工在一个岗位成为“熟练工”后，会被指派到另外的岗位。“小黄上个月还在处理人事行政的事情，明天就要下市场去谈商家”，朱召凇指着一名年轻女性说，“让一个人在企业学会所有技能，才能塑造出他的忠诚度。”

标签：办公室领导

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