[摘要] 鸿栩国际——股改实践，平台化企业。
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">2017年2月16日，鸿栩国际于成都参加第二次股改大会，此次大会由乐嘉董事长胡婉云老师主持，全场由85家企及500位企业高管共同参加，可谓是精神文化的盛宴。鸿栩国际在此次股改会议上，大放异彩，从80多家企业中脱颖而出，将用博大精深的传统文化和商业哲学来丰富企业内涵，塑造企业文化氛围，使鸿栩国际股改人员都成为经营者。
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">全场开启禁语，看似安静的氛围之中，所有人的内心却波涛汹涌，思想激烈斗争，时刻处于内省的状态。面对竞争激烈的市场，一家企业如何才能在行业中站稳，如何在商业帝国里树立标杆。那么这家企业首先就必须是一家有情怀、思想统一的企业。而鸿栩国际就将打造一支有使命，有梦想的，有情怀的创客型团队，将所有经营者共同“绑”在一起，成就鸿栩国际。让鸿栩国际成为所有人才的精神共同体，合心、合力、合天下。
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">一个人的一生当中会有很多的角色定位，而在一个企业之中，一个员工该如何给自己定位？那么要明白，配角都当不好的人，如何成为主角?如何被称作为创客！那么必须要怀有敬畏之心，敬畏事业、敬畏行业、敬畏企业、敬畏企业创始人，进而感恩企业，感恩老板。后落实在行动之上，帮助企业解决问题，用一句很通俗的话来说：解决问题就是在抢钱。而一个企业里工资高的人，就是解决问题多的人。在一个企业里所有员工，都明白自己角色定位的时候，那么这个企业在面对市场的时候，才会无所畏惧！
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">对于鸿栩国际而言，之所以实行平台化运营模式，以及扁平化结构，除了抛出企业红利跟更多的人分享，还有一个目的是让所有员工在精神层次上的成长。一个人只有自己的思想格局够大，从而才能创造价值。此次股改目的就是让所有员工懂得“孝”字，小孝爱家、中孝爱企，大孝爱国。一个人只有孝顺的时候，他才会在在生活与工作之中懂得珍惜与感恩，一个懂得珍惜和感恩的人才会在境界上不断提升，成为越发的人。终鸿栩国际90%的员工，都会持有鸿栩国际的股权成为股东。这种经营模式，必然将提高企业抗风险能力。
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">其次，创客型人才首先要成为一个独立自主的人，百分百相信企业，百分百交付给企业，这样才是一个对企业负责的人，才有合天下的可能性！并且在独立自主的同时，还要成为一个有影响力的人，用未来影响他人，影响现在。
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">只有员工融入到到公司群体里面，才会影响更多的人，终成为一个具有凝聚力的团体，这种影响力，换而言之就是“情怀”，只有将这种“大爱”、“文化素养”的情怀传承下去，企业的文化底蕴才能持之已恒。所有成大业的人都是正能量之人，如果一家企业所有员工都是正心、正能量，那么这家企业一定是一家企业，方可百年屹立。鸿栩国际正是秉持这种精神和前沿理念，将所有员工都打造成创客型人才。
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">据了解，此次股改还提到一点——共享经济。鸿栩国际将转型为互联网信息提供平台，打破了劳动者对商业组织的依附，让所有个体服务者脱离商业组织，接入互联网的共享经济平台。2017年规划战略里，将组建业务孵化中心和职能管理中心，和爱奇艺合作“星时代网红”项目；以及新闻传媒项目，拥有3000媒体资源。
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">在现场，讨论环节里，八十多位企业的董事长或企业的高干，进行了深度思想碰撞。鸿栩国际董事长，罗帆女士上台演讲时，全场所有人员都对这位久负盛名的女子赞许有加，掌声雷动，并称赞道：“一个灵魂富有香气的女子”。
RDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WHITE-SPACE: normal;WORD-SPACING: 0px;BORDER-BOTTOM: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;WORD-BREAK: normal;COLOR: rgb(34,34,34);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 38px/60px "Hiragino Sans GB";PADDING-LEFT: 0px;MARGIN-LEFT: 0px;BORDER-LEFT: 0px;WIDOWS: 1;MARGIN-: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;MAX-HEIGHT: 999999px;BACKGROUND-COLOR: rgb(247,247,247);MARGIN-RIGHT: 0px;TEXT-INDENT: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px;-webkit-user-select: text;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0)">当有企业家请教罗帆董事长如何才能将事业做好时，罗帆董事长简单剖析说道：“持续敬业，是一个创始人对企业基本的责任。就如同水滴石穿不是水的力量，而是时间坚持的力量。我们都怀着善的本能去做事业，秉承着诚实守信、言出必践的精神时，就没有不能成功的事了。”
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