[摘要] 大学生如何应对就业难的现象
近年来，每一年的大学毕业季都有“就业难”的声音，不管是本科生还是专科生，都出现了就业难的问题，其中专科生的问题尤为严重。我们不禁反思，仅仅是因为专科生的学历原因吗？但是学历对于一个公司而言有什么意义呢，并不能给公司带来实际的利益。能带来利益的是人所拥有的能力。沈阳北大青鸟主要通过两个方面来保障学生的就业。就业之本是求职者的能力，有能力，就业就不是问题，没有能力，再多的保证机制也是白搭。沈阳北大青鸟保障学生就业的主要手段就是提升学生的能力。让学生凭实力走进计算机或者互联网行业的大门。
这样应该能从其中得到一些启示。学历，作为敲门砖，当专科生和本科生能力相同时，本科生的竞选胜利机会更大。如果专科生要在找工作的大潮中胜出，具备的必须条件就是其能力要比本科生长，要让公司看到你的能力可以为公司带来利益，而不是还需要浪费资源来培养。
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但是，即使找到了原因，现在专科生的状况也不尽人意。专科生无法决定在校学习的内容，必修课是由学校定的，而绝大多数的必修课都是理论课程，尤其是计算机专业。计算机是一门强调把理论化为操作的技能，就专科学校的条件，还达不到公司的用人要求。这就是为什么大家都说专科计算机专业毕业的学生不好找工作的原因了。
贵州大数据学院就是有实力让一个零基础的计算机小白成长为经验丰富的计算机大神！提升学生的计算机能力，属于以不变应万变地保证学生就业的稳妥方式，而这，不也正是学计算机的学生们选择计算机学校想要的吗？！
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