[摘要] IT专业人才选用【东方标准】更符合企业的用人需求
IT互联网的迅速发展造成了IT人才大量的需求，尤其是技术类的人才。特别是企业要求短时间招到合适的人才，这些企业的hr身上承担着人才招聘的重任和压力。
很多企业在自己IT岗位人才上的需求，除了根据企业发展的需求外，实战能力超群、技术扎实、适应能力强这些需求，也是很重要的。这样的人才在工作岗位不需要再花时间及精力去培养，开展工作比较迅速。如果是主管级更能带动及提升底下员工的专业技能。
按企业的需求培养IT专业人才，注重学员实战能力培养的东方标准IT培训机构。培训课程对互联网及电子商务领域中从网站建设、运营、推广和优化的所有主要岗位形成了全面而有效的覆盖，并通过持续的大规模自主研发以及与百度等业内领导性企业的战略合作机制，使得培训课程与学员的的技能不断提升。
东方标准也相当是企业的培训团队，根据互联网企业发展所需人才的需求。在开展培训和外包服务的同时，有效地将外包业务中掌握的技术更新信息及时应用于培训课程的研发，确保学员在学习过程中所学内容与行业高度同步。提供各类的实践项目让学员参与，提升学员专业技能的同时，让学员拥有一定的工作实践能力，为企业提供适合的IT专用人才。
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