[摘要] 为了吸引更多高层次人才来杭州定居创业，去年1月份，杭州推出了“人才新政27条”。新政实施将近一年，有多少高层次人才享受到了这样的福利呢?
21世纪什么珍贵?人才!
为了吸引更多高层次人才来杭州定居创业，去年1月份，杭州推出了“人才新政27条”。新政实施将近一年，有多少高层次人才享受到了这样的福利呢?
昨天，钱江晚报记者就以上问题一一采访了相关部门。
根据“人才新政27条”，杭州将高层次人才归为5个类别：国内外人才(A类)、领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。与此同时，杭州还建立“偏才”、“专才”认定机制。截至目前，共分类认定人才1034人，其中偏才专才5人。
根据新政的内容，政府部门扮演着“店小二”的角色，为各类人才提供服务和帮助，比如说，在杭州买房资金不足，可以申请购房补贴，目前已经发放住房补贴资格证187人;
去银行贷款不方便，一张“人才授信卡”就能搞定，目前共发放人才授信贷款980万元;
国外有私人医生服务，现在85名高层次人才配备健康顾问，开展健康咨询400余人次……
聚光科技(杭州)股份有限公司董事长叶华俊就是首位拿到杭州市人才购房补贴资格证的高层次人才。
今年37岁的叶华俊是江苏东台人。2003年从浙江大学毕业后，就来到公司，作为负责人他曾主持过多个科研项目，获得过多项和省级奖项。但由于妻子和孩子都在外地，加上杭州房价蛮高，叶华俊始终没有在杭州买房，一直租房子住。
人才新政实施后，叶华俊申请了杭州市区高层次人才购房补贴。经过审核，他被认定为C类人才，成功拿到了张人才购房补贴资格证，享受到了80万元的购房补贴。“房子都已经住进去了，就在滨江，面积八九十平方米，方便上下班和孩子上学。”
把家正式安在了杭州后，叶华俊的工作更拼命了。不仅从原先的公司事业部副总经理晋升为公司董事长，还成为国家百千万人才工程新入选专家。
除了住房问题，人才新政实施后不少高层次人才在杭州创业工作还享受到了多种福利。浙江省“千人计划”专家，米趣网络科技有限公司董事长毛靖翔说，公司刚创立不久，政府为了支持创业，免除了办公室的租金，省下来的这部分钱，公司用在其他研发和投资上。
记者了解到，2016年市委人才办将对“人才新政27条”在借鉴其他城市人才引进措施的优点中进一步总结和完善，特别是对住房和人才认定，将有新一轮的推进政策。与此同时，将完善细化对高端人才平台的引进和培育，也将研究出台新的政策，鼓励更多的高层次人才来杭创业创新。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
