[摘要] 昨日，杭州市人力社保局传来好消息——12月1日起，萧山区、余杭区、富阳区与主城区的社会保险权益互查互认正式实施。该政策的落地，意味着吴先生无需两地奔波，只要在市本级申请办理退休即可。
杭州市区的吴先生今年12月底即将退休，由于其社保关系还在老家余杭，这就需要吴先生赶在到龄前将余杭的养老保险、医疗保险转入市本级之后，才能办理退休手续。这也意味着吴先生不得不奔波于杭州市区及余杭两地，办理社保关系转移。
昨日，杭州市人力社保局传来好消息——12月1日起，萧山区、余杭区、富阳区与主城区的社会保险权益互查互认正式实施。该政策的落地，意味着吴先生无需两地奔波，只要在市本级申请办理退休即可。
12月1日起告别“多地经办”的烦恼
社会保险权益互查互认，是指运用信息化手段，实现养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保缴费待遇享受权益信息四地间相互查询、相互承认的便捷服务机制。
“由于各地社保机构的独立性，流动就业的参保人员办理多数业务均需多地经办。比如办理退休，需要到各个经办机构将社保关系转入退休地；办理个人账户一次性支付或是社保转出，则需要多地分别办理；医疗待遇、生育待遇、失业待遇，则需要办理相关业务才能享受无差别待遇。这不仅耗费了参保人员的时间和精力，偶尔还会让参保人员的社保待遇得不到及时享受。”市社保局综合处处长李勇表示。
“四地社保权益互认”将带来哪些利好
12月1日起四地社保权益互认后，参保人员就不需要这么麻烦了。
李勇说，只要在办理地申请办理退休或者一次性支付手续，四地的缴费将自动归集至办理地；流动至主城区外其他统筹区的参保人员，办理社保转出时仅需申请一次，四地的缴费将同步转移至其他统筹区；跨地区就业产生的医疗待遇封锁问题，将迎刃而解；失业待遇因跨地区就业产生的影响，也将基本解除；生育的互认也可避免参保人员多地经办的尴尬。
举个例子。
刘女士曾在市本级参保，后在萧山连续参保并超过1年，之后又回市本级参保并生育孩子，中间未有中断。按原规定，刘女士回市本级参保后医疗待遇将封锁6个月，待萧山转入后再解封，若其要在市本级享受生育待遇，则需提供在萧山缴纳的生育保险凭证。权益互认后，刘女士在市本级参保后医保待遇将不再自动封锁，其在申请生育待遇时也可即时受理，不需要提供凭证后才予以受理。
权益互认业务在申请后10个工作日内完成
那么，如何享受到“四地权益社保互认”的便利？
李勇介绍，权益互认需由个人提出申请，通过四地间信息联网和业务协作机制，由转入地养老保险、医疗保险、失业保险经办机构，根据转出地社保经办机构提供的信息直接办理关系转入和接续手续。
权益互认申请提出后的10个工作日内，完成信息核对和互认资格审核手续。
有6种情况，不需要个人提出申请，社保经办机构就会主动帮你办好——办理养老保险关系终止手续、办理按月领取养老金手续、办理职工基本养老保险关系转出的，由社保经办机构直接办理职工基本养老保险权益互认手续；办理失业保险待遇领取手续的、办理失业保险关系转出四地的，由社保经办机构直接办理失业保险权益互认手续；办理职工基本医疗保险退休待遇审核的，由社保经办机构直接办理医疗保险权益互认手续。
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