[摘要] 想要了解富士康招聘薪资待遇情况的求职者往往会通过我们廊坊富士康招聘的官网进行查找，那么他们在网页中会发现一个“内部推荐”的栏目，廊坊富士康小编通过本文来为大家详细介绍一下内部推荐，让各位求职者可以做到心中有数。
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富士康招聘薪薪资待遇和内部推荐有什么关系?
两者自然是有关系的，如果您已经在廊坊富士康就职了，那么当您通过内部推荐，把别人推荐来富士康就职并且其入职满1个月后，会有很好的福利等待着您哦!具体是什么福利呢?如果您满足了这个条件，就可以去领取面额600元的手机代金券一张了!这个富士康招聘薪资待遇福利怎么样!这个代金券要怎么使用呢?您可凭借此券去换取任意款富连网销售的手机一部，当然了，面值只有600元，要是手机的价格不足600的话我们也是不退还余额的，如果价格是高于600元的话，需要您补齐差价的。
内部推荐的富士康招聘薪资待遇和公开招聘的有区别吗?其实是没有区别的，现在就来告诉您我们内部推荐的普工的要求把，其实要求并不高，只要年龄在23-35岁之间，并且在富士康集团辞职满三个月或是自离满6个月就可以了，而且男女不限。
富士康招聘薪资待遇(//zp.foxconn.com/pages/fqa.html)和内部推荐的相关介绍就告一段落了，如果您还有任何疑问的话，可拨打我们的客服电话进行咨询，当然也可登录廊坊富士康招聘的官网，这里面有一些常见问题的汇总，也可以帮助到您，富士康真诚的欢迎各位求职者的加入!
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