[摘要] 一个时期以来，我国实行的养老金“双轨制”，成为横亘在机关事业单位人员和企业职工之间的鸿沟。如今这一饱受诟病的养老金“双轨制”终于寿终正寝，回应了民众关切，彰显了不回避难点、动真碰硬的改革决心，推进了社会公平一大步。
国务院日前公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，意味着养老金双轨制在制度上被终结。
一个时期以来，我国实行的养老金“双轨制”，成为横亘在机关事业单位人员和企业职工之间的鸿沟。如今这一饱受诟病的养老金“双轨制”终于寿终正寝，回应了民众关切，彰显了不回避难点、动真碰硬的改革决心，推进了社会公平一大步。
也须看到，养老金“并轨”并的是机关事业单位人员退休养老金与企业职工退休养老金在一种制度下运行，不再一个是“单位保障”一个是“社会保障”，但目前而言，仍然存在“双重标准”：机关事业单位退休人员的待遇水平与并轨前不降低——保底封顶；之前未缴费的部分，并轨后视为缴费，由公共财政内部平衡等。
话说回来，养老金“双轨制”历经20多年，一项涉及体制内4000万人切身利益、情况极为复杂的改革，考虑兼顾性是必要的，一蹴而就也不现实。相信迈出了这决定性的一步后，终可望达到并轨、并线，实现养老金公平，让所有参保者在同样的阳光下安享晚年。
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