[摘要] 昨天，记者从杭州市人力资源和社会保障局获悉，根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，我市将上调企业退休人员基本养老金。其中，享受到该调整政策的主城区企业退休人员高达44万人。
昨天，记者从杭州市人力资源和社会保障局获悉，根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，我市将上调企业退休人员基本养老金。其中，享受到该调整政策的主城区企业退休人员高达44万人。
据悉，1—3月上调的养老金已在3月底基本发放完成。从2005年至2014年，这已是我市连续10年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。
杭州、宁波调整标准并列全省首位
此次基本养老金的调整对象为2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员。
调整分两部分。
部分，退休人员按每人每月123元标准增加，退职人员按每人每月100元标准增加；
第二部分，根据本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加5元。
以一位缴费30年的退休人员为例，在每月增加123元的基础上，还可以获得第二部分的150元，总共每月增加273元。同样情况的退职人员，总共每月增加250元。
其中，每月123元的标准，是根据2012年杭州市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平来确定的。从全省来看，杭州的调整标准和宁波并列首位，温州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、舟山、台州调整标准为119元，衢州和丽水则为115元。
部分退休人员养老金提高更多
在普遍调整的基础上，部分退休（退职）人员还将适当增发基本养老金。
1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；
缴费年限满20年不足30年的，每人每月增发60元；
缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
同时，在2013年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。
同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。
仍以缴费30年的退休人员为例，如果符合增发条件，那么每月增加的基本养老金在普遍调整的273元的基础上，将再增加100元，达到373元。
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